其实现在很多年轻人的用钱思想都是比较超前的，把后来的钱提前规划了，然后再慢慢还债，这样做有好处也要坏处，坏处就是家里永远存不上钱，有了孩子就更加能体会生活的艰辛了，不过国家的福利还是很好的，女职工生孩子的话会有很多补助，男职工也有，那么男方生育津贴一般多少钱一个月？可以领取生育补贴吗？

生育津贴可以走男方吗？

1、除了女方可以领取生育津贴，男性也可以领取，不过有些人不太清楚，所以在得知男性也可以领取的时候，必须要确认自己是否符合条件，然后再准备相关的材料。

2、按照规定，男性申请生育津贴，必须是夫妻双方一起参保，并且都要缴纳生育险。而且，男方想要获得生育津贴，那么需要在女方怀孕前连续缴纳6个月以上的费用。

3、必须满足一定的条件，否则工作人员是不会受理的，如果满足了，可以在怀孕前六个月到社保部门申请。

福建生三胎可以领取生育津贴吗

《福建省人口与计划生育条例》第九条：一对夫妻已有两个子女的，符合下列情形之一的，经批准可以再生育一个子女：

满足下面条件才可以生育三胎领取生育津贴

规定一：个子女中有残疾儿，不能成长为正常劳动力，但医学上认为夫妻可以再生育的;规定二：再婚夫妻再婚前一方已有两个子女另一方没有子女，或者双方再婚前各有一个子女的;规定三：再婚夫妻再婚前一方没有子女，另一方已有一个子女，双方婚后生育一个子女的;规定四：夫妻双方均为独生子女的少数民族农村居民的;规定五：法律、法规和国家规定的其他情形。

夫妻一方为汉族，一方为少数民族，汉族一方到少数民族一方落户，居住在少数民族乡、村五年以上，所生子女按有关规定定为少数民族的，适用前款第(四)项规定，合法收养子女的夫妻，可以生育两个子女。

符合以上计划生育政策生育三胎的，照样能享受产假，和一胎、二胎的待遇是完全一样的，但是，违反计生政策生育三胎不能领取生育津贴。产假期间的工资，由单位决定是否发放给职工。福建生育津贴领取条件条件一、企业女职工在分娩前，已参加生育保险且连续缴费满12个月(含当月)，同时符合国家和我省计划生育政策，可享受生育保险待遇。条件二、生育津贴申报时限为女职工在分娩后自分娩之日起12个月内条件三、若缴纳生育保险费中断在3个月以内的，在中断补缴后达到12个月的，生育津贴待遇按照100%执行;中断超过3个月的，在中断补缴后达到12个月的，生育津贴待遇按照50%执行。条件四、机关、财政核拨或核补的事业单位参保人员按原渠道领取工资，不享受生育津贴。

男职工生育津贴多少钱？

男性员工在连续缴纳12个月生育保险的情况下，可以享受到生育津贴。补贴标准是根据女方生育医疗费用的50%进行报销，根据女性的生育情况，具体标准如下：

1.在妊娠7个月内进行剖宫产手术或剖宫小产的费用：1500元；

2.妊娠7个月内分娩或流产的费用：1000元；

3.妊娠3个月内不满7个月生产或流产的费用：500元；

4.三个月内不满意的小产费用：150元；

5.双胞胎费用：每多生产一名婴儿，增加200元。

男方能领多少生育津贴呢？

男方按正常来说是没有生育津贴可以领取的，但是如果男性的妻子怀孕了的话，男方是有权利领取护理津贴的。福建正规代怀网

护理津贴它其实也是生育保险的一种补助项目，但是它要求男方必须有参保半年以上时间，然后满足条件之后等孩子出生了就可以申请领取10天的一个护理津贴，而这个护理津贴的金额它也是根据缴费的基数来决定的，它主要的计算公式是这个缴费基数÷30×10，就可以得出这个具体数额。

但是还有另外一种情况发生，那就是男方如果是按时交了这个生育保险，但是女方那边没有按时交这个生育保险，那这种情况下如果女方怀孕了，那也是可以利用男方的生育保险来领取一定的生育津贴，但是这个就只能够报销50%了。总的来说这个生育津贴还是给很多年轻夫妻生孩子报销了其中一部分的费用，还是省了不少钱是，这是一个很不错的政策。

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